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招聘崗位
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  • 人力資源總監(jiān)

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

    2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

    3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    4.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

    5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;

    6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊;

    7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
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  • 董事長秘書

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.02

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理、新聞等文科專業(yè)優(yōu)先;
    2、年齡30歲以內(nèi),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,有良好的文字能力,熟練使用辦公軟件;
    4、較強的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,保密意識強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
    5、具有良好的溝通能力和商務(wù)禮儀,男性、可經(jīng)常出差者優(yōu)先。



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  • 商業(yè)副總裁

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
    2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)基本流程。 熟悉國內(nèi)外商業(yè)運營動態(tài)及發(fā)展趨勢,擁有良好的品牌商家合作資源。良好應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力;
    3.八年以上大型城市綜合體、購物中心、現(xiàn)代商業(yè)零售營運管理工作經(jīng)驗;
    4.有敏銳的市場眼光、高強度的抗壓能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強、有良好的分析和談判能力。

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  • 營銷副總裁

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
    2、十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中五年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)公司同崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目全方案營銷管理工作流程;
    3、良好的市場判斷分析能力,能夠為選項、定項提交詳盡的市場分析報告和項目可行性研究報告,制定具有競爭性的營銷價格策略;
    4、良好的推盤把控能力、資金預(yù)算和回款預(yù)測能力,熟悉銀行按揭的談判和管理;
    5、很強的創(chuàng)新能力、客戶關(guān)系管理能力和快速決策能力;較強的責(zé)任感和良好的職業(yè)素質(zhì),應(yīng)變能力強,善于克服工作壓力。

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  • 財務(wù)總監(jiān)

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,7年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
    2
    、熟悉公司所屬行業(yè)會計核算及稅收政策。
    3
    、中級及以上職稱。
    4
    、有較強的風(fēng)險管理意識,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。
    5
    、善于溝通及團(tuán)隊配合
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  • 人事經(jīng)理/主管

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 

    2.至少3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理和員工關(guān)系管理等工作流程,至少對其中二個模塊較為精通,并有實操經(jīng)驗;

    4.具有較強的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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  • 物業(yè)總經(jīng)理

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷;
    2.10
    年以物業(yè)集團(tuán)公司管理經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理模式;
    3.
    具有清晰的管理思路和先進(jìn)的項目管理理念,熟悉相關(guān)的經(jīng)營模式及體系;
    4.
    具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管團(tuán)隊能力,能適應(yīng)多元化企業(yè)溝通管理風(fēng)格;
    5.
    能承受較大的工作壓力,極強的事業(yè)心,執(zhí)行能力強。
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  • 建筑設(shè)計師

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),有2年以上建筑設(shè)計院工作的設(shè)計經(jīng)驗,參與過高層項目(全流程)設(shè)計工作,有知名地產(chǎn)企業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2
    、熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范,商業(yè)、民用住宅建筑工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),具備一定的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,;
    3
    、具有一定的裝飾設(shè)計經(jīng)驗,具有一定藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力;
    4
    、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識,熟悉建筑工程設(shè)計流程,熟練運用cad、photoshop等相關(guān)制圖軟件,較強的方案設(shè)計能力,較高的建筑審美能力,較強的設(shè)計溝通及協(xié)調(diào)能力。
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  • 安裝造價師

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:
    1、預(yù)算、工程造價、成本管理類專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
    2
    3年以上建筑、咨詢公司項目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗,精通水電、消防、暖通、電梯、智能化類工程造價。
    3
    、精通成本分析管理工作,熟悉國家、省市級造價相關(guān)管理規(guī)定,熟悉工程造價市場情況。
    4
    、具有良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。
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  • 土建造價師

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:
    1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊造價師資格優(yōu)先;
    2
    、具有房產(chǎn)項目工程預(yù)、決算及工程管理4年及以上;
    3
    、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識;
    4
    、掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);
    5
    、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件操作。
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  • 成本總監(jiān)

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、專科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

    3、具有良好的組織能力、溝通能力、分析解決問題的能力;

    4、熟悉現(xiàn)行工程造價計價依據(jù)、清單計價規(guī)范及最新政策法規(guī);

    5、熟練操作計量、計價軟件(廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)、鵬業(yè)、斯維爾、魯班等)、CAD制圖軟件及其他相關(guān)軟件。

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  • 品牌主管

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,熟悉使用平面設(shè)計軟件,至少3年以上市場企劃經(jīng)驗,有成功案例。

    2.、有地產(chǎn)產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    3、有較強的營銷策劃能力,對市場營銷工作有一定認(rèn)知,具備優(yōu)秀的審美能力、溝通能力、出色的洞察分析思考能力、辦公軟件熟練工作中懂的品牌體系,能夠熟練應(yīng)用。

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  • 策劃經(jīng)理

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

    2、豐富的房地產(chǎn)市場研究、項目營銷策劃推廣及產(chǎn)品價值提升能力,對房地產(chǎn)市場有較強的分析研究和判斷力;

    3、熟悉規(guī)劃、建筑、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)知識;

    4、邏輯思維創(chuàng)新力強,文筆優(yōu)秀,善于溝通,執(zhí)行力強
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  • 招商經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn))

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

    2、具備園區(qū)、企業(yè)或者政府招商工作經(jīng)驗;

    3、具有較好的溝通、談判技巧、較為實用的產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識;

    4、有客戶訪問與甄別能力,具有敏銳的市場意識和產(chǎn)業(yè)理解能力、客戶談判能力。

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  • 計劃運營經(jīng)理

    招聘人數(shù):若干人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,工程管理及工民建專業(yè)尤佳;

    2、三年以上房地產(chǎn)公司計劃運營管理經(jīng)驗,有地產(chǎn)集團(tuán)運營體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行能力;

    4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對工業(yè)地產(chǎn)項目運營有一定的理解。

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  • 高科運營公司總經(jīng)理

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

    更新時間:2021.11.10

    任職要求:

    1、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財會學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 
    2、具備6年以上同行高新科技管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉資本市場、資產(chǎn)管理,具有豐富的項目運作經(jīng)驗和管理能力;
    3
    、充分了解高新科技市場業(yè)務(wù)類型、政策法規(guī)等,有合作的成功案者優(yōu)先; 
    4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力; 
    5、富有團(tuán)隊協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應(yīng)出差; 
    6、具有良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責(zé)任心。 

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  • 商業(yè)副總裁

    招聘人數(shù):1人

    學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷1人

    更新時間:2021.11.02

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工程與民用建筑、建筑工程、建筑設(shè)計、土工工程等相關(guān)專業(yè);

    2、10年以上房地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)管理經(jīng)驗;

    3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的施工、設(shè)計、工程、營銷、成本流程、資金運轉(zhuǎn)周期、材料供應(yīng);

    4、能獨立操作多個地產(chǎn)開發(fā)項目;

    5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合管理能力,統(tǒng)籌能力強,賦有全局觀及創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

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